为不断提高我院教师思想政治素质和师德水平，努力培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化的教队伍，依据《教育部关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》（内教办〔2014〕10号），在广泛征求意见的基础上，人事处相继起草了《wliam威廉亚洲官方教师师德规范》、《wliam威廉亚洲官方关于建立健全师德建设长效机制的实施意见》、《wliam威廉亚洲官方教师师德考核办法》（试行），并经学院行政会讨论通过。

《wliam威廉亚洲官方教师师德规范》从爱国守法、敬业爱生、教书育人、严谨治学、服务社会、为人师表等六方面来规范我院教师师德；《wliam威廉亚洲官方关于建立健全师德建设长效机制的实施意见》从指导思想、组织机构、总体目标和具体做法等方面具体实施；《wliam威廉亚洲官方教师师德考核办法》确定了我院师德考核领导小组、考核评分细则、考核原则、方法及等级、考评办法和评价结果运用等，为我院师德考核提供了一个公平、公正的有效依据。

《wliam威廉亚洲官方教师师德规范》等相关文件的出台，进一步完善了我院教师师德规范，为有力推动学院教师师德建设、规范学院教师师德制度和考核制度具有重要意义，同时也有力促进我院形成师德建设的长效机制。